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[]
["Zentrale Kennzahlen zur Corporate Responsibility der Gruppe Deutsche Börse"]
[null,null,2015,2014]
["Transparenz"]
["Anteil der Unternehmen, die nach höchsten Transparenzstandards berichten1)","%",91,82]
["Zahl der berechneten Indizes",null,"11.403","10.825"]
["Anzahl nachhaltiger Indexkonzepte",null,35,25]
["Sicherheit"]
["Systemverfügbarkeit des Kassamarkt-Handelssystems (Xetra®)","%",99.999,"99,981"]
["Systemverfügbarkeit des Derivatemarkt-Handelssystems (T7®)","%","99,930","99,986"]
["Über Eurex Clearing verrechnete Marktrisiken (monatlicher Bruttodurchschnitt)","Mrd. €","16.746","16.343"]
["Lieferantenmanagement"]
["Anteil des Umsatzes mit Lieferanten/Dienstleistern, die den Code of Conduct unterzeichnet haben bzw. über darüber hinausgehende Selbstverpflichtungen verfügen","%","96,6","94,7"]
["Compliance"]
["Geahndete Korruptionsfälle",null,"0",0]
["Anteil der Geschäftseinheiten, die auf Korruptionsrisiken untersucht wurden","%","100",100]
["Mitarbeiter, die in Anti-Korruptionsmaßnahmen geschult wurden2)",null,"976",518]
["Anzahl berechtigter Kundenbeschwerden in Bezug auf Datenschutz",null,"0",0]
["Umwelt"]
["Direkter und indirekter Energieverbrauch3)","MWh","70.048","69.901"]
["Treibhausgas-Emissionen3)","t","13.997","13.200"]
["davon Treibhausgas-Emissionen für Reisen","t","7.304","7.111"]
["Wasserverbrauch (von kommunalen Versorgern bezogene Wassermenge)3)","m³","81.599","70.049"]
["Papierverbrauch (Bürobedarf)3)","t","135",105]
["Geldwert wesentlicher Bußgelder und Gesamtzahl nicht monetärer Strafen wegen Nichteinhaltung von Rechtsvorschriften im Umweltbereich","€","0",0]
["Gesellschaftliches Engagement"]
["Projektausgaben Corporate Responsibility pro Mitarbeiter4)","€","226","383"]
["Corporate Volunteering-Tage pro Mitarbeiter","Tage ","2",2]
[]
["1) Marktkapitalisierung der im Prime Standard (Aktien) gelisteten Unternehmen in Relation zur Marktkapitalisierung der insgesamt an der Frankfurter Wertpapierbörse gelisteten Unternehmen"]
["2) Neben Erstschulungen bei Neueinstellung erfolgen Compliance-Schulungen im Zweijahresturnus. Entsprechend können Mitarbeiterzahlen im direkten Jahresvergleich stark voneinander abweichen."]
["3) Standorte in Frankfurt, Luxemburg, Prag, Cork, London und andere zentral verwaltete Repräsentanzen"]
["4) Ohne Sozialleistungen und Aufwendungen für Corporate Volunteering-Freistellungen; die Reduzierung der Summe im Vergleich zum Vorjahr ergibt sich im Wesentlichen aus einer Neubewertung der einzubeziehenden Einzelposten."]